为帮助新入职教师尽快熟悉学校服务体系、增强职业认同感与归属感，10月27日下午，教师发展中心在4号教学楼306组织开展2025年新入职教师服务支持专题岗前培训。本次培训特邀国有资产与实验室管理处处长王怀文、工会常务副主席王艳军、图书馆副馆长赵霞琦担任主讲，围绕实验室安全、工会服务、图书馆资源等内容进行系统讲解。各部门110余名新入职教师参加此次培训。

王怀文以“实验室安全管理与科研经费采购”为主题，结合多年管理经验与典型案例，详细介绍了实验室安全规范、政府采购规则、科研设备采购流程和国有资产管理使用等内容。指出“安全无小事，责任重于山”，希望新教师牢固树立安全意识，严格遵守操作流程，共同营造安全、规范的科研教学环境。强调作为新入职教师，要坚持“为人师表”，在课堂教学与科研活动中恪守职业操守，以身作则，做学生为学、为事、为人的示范者。

王艳军从工会服务与教师权益保障切入，为新入职教师系统梳理了维护教职工合法权益、促进教师职业发展、关心会员生活福祉、搭建交流沟通平台等方面内容。表示工会是教师的“娘家人”，将全方位支持助力教师安心从教、舒心生活。寄语新入职教师要牢记“为党育人 为国育才”初心使命，迅速转变角色，潜心教书育人，持续自我更新，学会调适压力，实现个人与事业的协调发展。

赵霞琦以“筑资源之基，助科研攀升”为主题，全面展示了图书馆的馆藏资源、数字服务平台、信息服务项目及校外访问方式。强调图书馆是教师进行学术探索的坚实后盾，鼓励新入职教师充分挖掘与利用这些宝贵的文献资源与智慧服务，将其有效转化为教学与科研的创新动力，从而夯实学术根基，实现个人职业发展的稳步攀升。

与会教师纷纷表示，此次培训内容翔实、针对性强，令人受益匪浅。通过系统学习，对学校的核心服务体系和资源有了全面了解，更深刻感受到了学校对新入职教师职业发展的高度重视与切实支持，增强了归属感和认同感，也为他们顺利开启教学生涯、规划科研路径注入了信心和动力。