6月25日下午，公共管理学院2027届毕业生就业动员会于4号教学楼101教室顺利召开。本次就业动员会分为“师长面对面”和“职涯零距离”两大版块，会议邀请斐乐服饰有限公司、碧桂园招聘负责人及考公、考研培训师做就业指导，公共管理学院副院长李新刚、全体辅导员及2027届全体毕业生参会，会议由党委副书记郭君伟主持。

在“师长面对面”分享环节，学院老师分别从就业认知、毕业审核、就业形势三方面进行系统性指导，厘清毕业生毕业求职各类困惑。郭君伟表示，就业是学院人才培养质量的直观体现，也是毕业生人生重要转折点，她引导大家树立科学的就业观，要结合社会需求与个人条件进行职业定位，“先就业后择业”，认清就业形势，明确就业方向。李新刚围绕毕业资格审核展开全面解读，引导毕业生提前查漏补缺，确保顺利毕业。宋立斌结合近三年毕业生就业数据，分析了学院整体就业去向，帮助同学们厘清发展思路，找准自身定位。

“职涯零距离”环节中，各企业嘉宾分别就企业就业、考公、考研三大方向进行精准指导。斐乐服饰人力总监米薇从企业招聘角度，分析当前就业市场与新零售行业现状，从市场认知、专业认知、自我认知三个维度帮助大家进行就业选择；碧桂园人力总经理张鑫围绕求职重点，传授简历优化方法，同步讲解企业发展布局与校园招聘体系。北洋燕园培训师付豪解读国考招录政策、选岗技巧与完整备考规划；半月讲坛培训师杨福强针对天津公务员、事业单位考情进行细致剖析，给出针对公共管理专业类的报考方案；上岸圈子培训师李杰梳理考研笔试各科考点、分阶段复习策略与备考关键难点。

会后，公共管理学院2027届毕业生沙道龙说道：“学院举办的就业动员会干货满满，其中考研指导板块让我大有所获，对我的考研规划有很大帮助。”下一步，学院将持续整合多方优质资源，落实全院协同促就业工作机制，持续完善精细化就业服务体系，全力推动2027届毕业生实现更高质量、更充分就业。