9月9日上午，艺术学院举行庆祝教师节暨教师队伍建设座谈会。学院领导班子与教师代表欢聚一堂，共庆节日、共话育人、共谋发展。

院长王俊琪首先代表学院向辛勤耕耘在教学、科研、管理服务一线的全体教师致以节日祝福和诚挚慰问，感谢大家为学院事业发展作出的积极贡献，并对教师队伍建设提出希望，勉励大家坚守立德树人初心，涵养高尚师德，提升育人本领，把个人成长融入学院高质量发展。

在交流环节，新入职教师代表结合教学、科研、学生管理等工作，分享入职体会和成长思考，表达扎根讲台、潜心育人的信心决心。优秀教师代表立足师德师风、教学科研实践，谈经验、讲方法、话担当，为青年教师传经送宝。现场举行职业发展导师聘任仪式，宣读聘任决定并颁发导师聘书。学院将充分发挥骨干教师传帮带作用，从师德作风、业务能力、身心关怀等方面全方位帮扶青年教师，夯实教学科研基础。

会议还宣读了院级优秀教师、优秀教育工作者表彰决定，为获奖教师颁发荣誉证书，树立先进典型，激励全体教师立足岗位、担当作为，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

学院党委书记侯越作总结讲话，提出三点期望：一是争做有灵魂的“大先生”，帮学生扣好人生第一粒扣子，创作出更多有温度、有力量的艺术作品；二是践行守正创新，争当教学改革先行者、潜心科研实干人，抢抓新文科与人工智能发展机遇，坚持“艺术+科技+商业”办学方向，推进跨学科团队建设，争取教学科研每年取得新进步；三是共建近悦远来的发展生态，希望资深教师多为青年教师指路子、压担子。她指出，教育不是灌输，而是点燃，希望老师们成为点燃学生艺术理想与自身教育激情的火炬，并向全体教师致以节日问候。

本次座谈会既传递了学院对教师的关心关爱，也搭建起新老教师交流传承的平台。下一步，学院将持续完善教师发展支持体系，健全职业发展导师制和传帮带长效机制，优化教师服务保障，营造尊师重教、近悦远来的良好生态，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，为学院高质量发展注入不竭动力。