9月9日，艺术学院于召开新学期科研团队带头人工作会。本次会议由学院科研副院长刘恒丽主持，各科研团队带头人悉数参会，大家齐聚一堂，共商学院科研提质升级、学科建设发展新思路。

会议伊始，刘恒丽对各科研团队成立以来，各带头人及团队成员对学院科研工作的支持与付出表示感谢。她介绍了学院科研团队整体建设情况，目前学院共组建9个科研团队，包含6个B类团队、3个C类团队。她指出，科研团队的组建是学院凝练学术方向、夯实学科根基的重要举措，在提升教师科研能力水平同时，为学校硕士点建设工作赋能。针对学院近年青年教师引进较多的现状，各团队需立足学科发展大局，进一步精准凝练科研方向，聚焦领域深耕细作。她充分肯定了各团队阶段性工作成效，特别是各团队带头人切实发挥引领作用，在项目申报、论文发表等科研成果产出方面成效显著，同时各团队、各系部之间形成了学科交叉、融合共进的良好科研氛围。针对科研项目申报工作，她提出指导建议，鼓励教师紧跟国家政策导向、贴合社会热点需求，聚焦行业关键问题，结合自身学科优势精准选题，提升科研项目的针对性与实效性。

会上，学院对下一阶段科研团队建设工作明确重点要求。一是各团队带头人要持续压实引领职责，做好团队科研工作的指导与统筹；二是建立常态化碰头交流机制，每学期定期召开会议，复盘团队科研进展、梳理难点问题、交流项目申报与论文发表经验，精准对接科研发展需求；三是坚持聚焦核心科研方向、凝聚团队合力。各团队需紧扣既定科研主线开展研究，集中优势资源攻坚，凝聚科研合力，打造特色优势。会议最后交流环节中，各团队带头人围绕团队建设、科研攻坚、项目推进等重点工作深入研讨，积极建言献策。