为学习借鉴兄弟院校在推动高质量发展和深化人事分配制度改革的先进经验，进一步提升学校治理能力和治理水平，1月20日下午，校党委副书记、校长陈冠益率队到河北大学、河北农业大学进行走访调研。校党委副书记崔强，党委办公室（校长办公室）、党委教师工作部（人事处）、教务处、研究生处（学科办公室）、科研处、国际交流处、发展战略研究室等部门负责同志陪同参加。

在河北大学，两校举行了交流座谈会，河北大学校长孟庆瑜、副校长张锋和相关部门负责人参会。孟庆瑜对陈冠益校长一行的到访表示热烈欢迎，介绍了河北大学的历史沿革、基本情况和在人才培养、科研创新、学科建设尤其是双一流学科建设等方面的特色与成效。

陈冠益对河北大学的热情接待表示感谢，并对其近年来在学科建设、绩效改革等方面取得的成就给予高度赞赏。他简要介绍了学校的发展历程和学科建设情况，表示此次来访就是为了学习对方行之有效的改革思路和举措，希望能够毫无保留的分享经验做法，今后继续加强联系，助力学校实现高质量发展。

双方围绕人事分配制度改革、交叉学科建设、科研成果认定、专业动态调整、中外合作办学、校院两级管理等关心的问题进行了深入交流。

在河北农业大学，陈冠益一行与河北农业大学校长赵建军，副校长桑亚新、夏志学和相关部门负责人进行了座谈交流。赵建军介绍了办学基本情况和人才培养、平台建设、服务地方经济发展的举措和成果，希望双方加强交流合作，互取所长、携手并进。

陈冠益介绍了学校的发展情况，表示河北农业大学在谋划高质量发展和深化内部治理改革方面成效显著特别是在人事分配制度改革方面，其宝贵经验对于我校具有重要的启发和借鉴意义，期待双方进一步加大科研合作力度，为京津冀协同发展贡献力量。

双方围绕师资队伍建设、绩效评价、薪酬改革、学院部门考核、学科专业优化调整、科研激励制度等方面进行了研讨。

调研活动结束后，陈冠益要求相关部门要认真梳理总结调研成果，结合学校实际，深入思考如何将学习到的好理念、好做法、好经验转化为推动学校高质量发展的具体方案和实际行动。

此次调研，不仅增强了与河北省高校之间的相互了解与合作联系，而且为学校深入贯彻京津冀协同发展战略，进一步科学谋划“十五五”、持续深化综合改革，特别是人事分配制度改革，注入了新的思维活力与实践参考。