9月23日下午，天津商业大学2027届毕业生秋季大型双选会在学校图书馆南广场举行。本次双选会由学校与市妇联、滨海新区人社局、滨海高新区人社局联合主办，以“金秋启航，职达未来”为主题，共吸引200余家企业参会，带来4281个岗位，涵盖机械制造、生物医药食品、管理服务、教育等多个行业门类。京东、华为慧通、小米、大地保险、斐乐、伊利等行业头部企业进校揽才，现场人头攒动、供需两旺。

市妇联副主席于梅、滨海高新区人社局副局长潘金金，校党委书记李靖，校党委副书记、校长陈冠益，校党委副书记王立云到场指导。党委学工部和各学院主要负责同志，学校就业中心全体教师、各学院就业辅导员，以及7900余名应届毕业生、高年级学生和300余名兄弟高校学生参加活动，2200余名学生达成初步就业意向。与会领导深入招聘现场，实地了解企业招聘需求和毕业生求职进展，并与用人单位代表、求职学生亲切交流。

立足“天商伙伴计划”，广泛邀约优质企业。学校充分发挥“天商伙伴计划”平台优势，积极联动各地人社部门及优质企业，广泛邀约、精准筛选参会企业，力求让招聘需求与专业设置、学生意向高度匹配。本次双选会突出校地深度融合，整合资源，精准对接就业需求。结合学校女生占比超60%的实际，学校联合市妇联聚焦巾帼创业、女性就业，邀约50余家重点吸纳女大学生群体就业的企业参会，更好维护女性学生就业权益。为服务地方发展，引导学生扎根天津、建设天津，学校联合滨海新区人社局、高新区人社局组织区域重点企业近30家。此次双选会设立了能源动力类专业专区，吸引了近40家企业参加。

打造“一对一”管家式服务，提升企业参会体验。为做精做实本次双选会，学校对来校参会企业提供一对一“管家式”服务，通过深度对接，实现岗位类型与专业特色的精准适配，打造前置沟通、入校接待、后续跟踪的全周期服务闭环，以“回家式”体验提升企业归属感。对入校招聘企业，学校提供全方位服务保障，从场地协调、信息发布到现场支持，各环节均有专人对接，确保企业入校招聘工作高效顺畅。

推行一体化招聘流程，极大方便学生求职。牧原、德邦、斐乐等企业均实现了“双选会宣传+宣讲会深度了解+笔面试筛选”的一体化招聘流程，在双选会前后完成所有校内招聘环节。学校新学期推出的“双选会+宣讲会+现场直面”全流程求职模式在本次活动中得到充分实践，学生在双选会现场投递简历后，即可参加企业专场宣讲深入了解，并就地完成笔试和面试环节，极大缩短了求职周期。多位参会学生表示，这种“一站式”招聘体验让求职过程更加高效、顺畅。

开展“金秋启航”就业黄金周，全面提升求职技能。学校以本次双选会为中心，同步开展“金秋启航就业黄金周”系列活动，集中举办20余场就业服务活动。巾帼创业指导、公考讲座、简历问诊、名企宣讲会、国央企招录指南等活动同期有序开展，有效满足学生多样化就业需求。双选会还引入智联招聘服务平台，免费提供简历问诊、AI模拟面试、就业指导在线课程等七项智能化服务，以AI技术赋能求职，助力学生高效就业。就业黄金周期间，各类服务一字排开，学生们排起小长队“问诊”，现场气氛持续升温。

活动现场，毕业生与用人单位围绕岗位需求、职业发展等方面展开深入交流。本次双选会是学校面向2027届毕业生举办的首场校级招聘会，也是学校“金秋启航”系列招聘活动的重要组成部分。下一步，学校将持续深化校地企合作，拓展优质岗位资源，优化就业指导服务，促进毕业生高质量充分就业。