4月25日上午，全面增强干部队伍现代化建设能力学术研讨会暨天津商业大学干部人事管理研究中心成立大会在图书馆明德厅举行。中组部政策法规局原副局长、中国出版集团公司原副总裁林弋；中组部组织局原副局长、中国科协组织人事部原部长李森；中国人事科学研究院《中国人事科学》杂志社原副总编周建华、编辑部主任孙红；海南大学纪检监察学院教授、博士生导师董瑛以及来自相关主管部门的领导和专家出席会议。天津商业大学党委副书记王立云出席会议并致辞。学校科研处、马克思主义学院、公共管理学院主要负责同志以及公共管理学院师生代表参加会议。

王立云在致辞中指出，干部人事工作是党的建设的重要组成部分，是国家治理体系和治理能力现代化的关键支撑。中心成立后将坚持三个定位：一是坚守政治引领，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、干部工作、人才工作的重要论述，确保研究方向正确、研究成果管用；二是坚持问题导向，聚焦干部队伍现代化建设能力提升，开展前瞻性、针对性、应用性研究；三是深化开放协同，主动对接中央与地方组织人事部门、科研院所、兄弟高校，努力打造有影响力的干部人事管理研究高地、人才培养基地与决策咨询智库。

会上，王立云与林弋共同为天津商业大学干部人事管理研究中心揭牌。

研讨会上，与会专家学者围绕“全面增强干部队伍现代化建设能力”主题，从制度规范、能力建设、廉政建设、学科构建、前沿探索等多个维度进行深入交流。

此次研讨会暨研究中心成立大会，是天津商业大学公共管理学院深入贯彻党中央关于全面增强干部队伍现代化建设能力战略部署、提升学科建设水平与社会服务能力的重要途径。未来，研究中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚守政治方向，聚焦问题导向，深化开放协同，努力打造特色鲜明的干部人事管理研究高地，为推进中国式现代化提供有力的智力支撑与人才保障。