我校隆重召开三届八次教职工代表大会(图文)

来源:  作者:  编辑:  发布时间: 2009-04-09 浏览数:

我校隆重召开三届八次教职工代表大会

全体校领导出席 刘书瀚校长作工作报告 史习红副书记主持

48下午,我校隆重召开第三届八次教职工代表大会。校领导陈学奇、刘书瀚、杨万义、史习红、魏胤亭、马三津、杨明书和教代会主席团全体成员在大会主席台就座。174 名正式代表及全体副高级及其以上专业技术人员,科级及其以上党政干部,工会各分会主席,各民主党派负责人,市、区人大代表、政协委员,离退休老同志代表 400 多人参加了大会。校党委副书记史习红主持。

会上,刘书瀚校长作了题为的《注重内涵 科学发展 为建设高水平商业大学而努力奋斗》的工作报告。《报告》分为三个部分:一、一年来的工作回顾;二、当前面临的形势和任务;三、2009 年的主要工作。

《报告》从六个方面总结了 2008 年我校发展建设取得的突出成绩:推进教学质量工程建设,特色人才培养成效显著;聚集人才,学科和科研实力不断增强;围绕建设北方经济中心和滨海新区开发开放的国家战略,为天津经济社会发展提供智力支持;着力大学内涵建设,加强体制机制创新;坚持以人为本,推进和谐校园建设;加强党的建设,党组织的凝聚力和战斗力不断增强。

《报告》分析了当前面临的形势和任务。认为面对 2009 年的发展形势,我们既面临巨大的困难,同时又可寻找许多的机遇,我们必须保持清醒头脑,科学分析,积极应对,化危为机,加快发展。我们要继续深入贯彻落实党的十七大精神,深入开展学习实践科学发展观活动,主动融入滨海新区开发开放进程,谋划好学校的建设和发展。全力培养复合型创业型应用人才,实现以社会需求为导向的人才培养机制;全面推进教学质量工程建设,实现国家级教学质量工程建设项目的新突破;进一步提高科研质量和水平,在科研立项和科研获奖方面力争新的突破;进一步完善学校管理体制,实施人事分配制度改革;坚持以人为本,把教职工利益放在首位,切实改善教职工生活。做好今后的工作必须做到三个坚定不移:一是坚定不移地贯彻学校的办学指导思想和奋斗目标、工作思路,按照高等教育规律办事;二是坚定不移地实施重点发展战略、特色发展战略和国际化发展战略;三是坚定不移地立足地方,围绕现代服务业服务天津经济社会发展,提高学校的社会影响。

《报告》明确提出了 2009 年的五项主要工作。

(一)把握差异,全力建设优势学科。在学科建设中,始终坚持有所为有所不为、合理配置资源的重点发展战略。按照“远距离审视差距争一流,近距离找准差异创品牌”的原则,遴选和建设重点学科,在引进人才指标、经费投入力度和奖励政策制定上都有明显倾斜。根据天津市建设“北方经济中心”必须培育和发展服务业的客观要求,结合学校发展的沿革和历史形成的客观条件,进一步明确提出围绕现代服务业整合、建设学科,使应用性学科更加贴紧天津经济社会发展的实际和建设北方经济中心的目标,使学科和学校能在服务中找位置、在贡献中求发展。在建设措施上,按照学科建设的要素构成和客观联系,打造人才平台、制定有效机制、支持优秀人才团队、凝练学科方向和争取高层次科研成果。

(二)面向需求,精心培养特色人才。围绕人才培养质量,要做好以下几方面的工作:一是继续做好“质量工程建设”,力争有更多国家级项目的突破;二是把特色专业作为载体,建设好具有传统优势的、中外合作强强联合的、合理组合形成复合优势的、校企合作体现知识前沿的和具有民族优势的五种模式的特色专业。三是以社会需求为导向,实行就业与招生联动、学生数与办学经费挂钩的计划分配机制。对就业形势好的热门专业扩大招生,对就业形势一般或严峻的专业,及时进行调整,实行减招、缓招以至于停招。四是逐步造就就业市场引导学生,学生流动促进专业调整,社会需求决定办学资源配置,从而形成增强学校整体办学实力的市场机制,适度打开学生跨类跨专业选择专业的通道。

(三)扩大开放,努力提高管理水平。 一是完善校院两级管理体制。理顺学校、学院和教职员工的责权利关系。通过制定学院党政工作条例,不断增强学院办学能力和实力,逐步建立现代大学制度。推动人事分配制度改革,建立起合理的有效率的学院经费分配的依据,引导促进办学单位研究市场、把握市场、驾驭市场,做到主动适应社会需求、培养有用人才。二是破解资金压力难题。通过积极加强中央有关部委和市政府及有关委局的联系,求得最大的资金支持;通过加强产学研合作,以良好服务求得更大支撑;通过转变思路,推进办学体制创新,提高办学效益;通过加强资金管理力度,严格财务预决算,压缩专项经费支出;通过继续拓宽融资渠道,强化财务审计和专项效益评估;尽最大努力实现增收节支,最大限度地破解资金压力这一最大难题。三是以成立后勤党委为契机,理顺、整合学校内部后勤管理体制和运行机制,对有条件社会化的采取有监管的外包,对敏感性强关乎稳定大局的采取甲方管理,对后勤老职工要用好、培训好、发展好,力争使我们的后勤工作既高效又可控,既发展又稳定,真正成为学校又好又快发展的保障。

(四)以人为本,加强和谐校园建设。进一步做好管理育人和服务育人工作,不断为提高教育教学质量创造良好的环境与氛围。切实关心教职工利益,不断提高教职工生活质量和水平。推进“自然、节约、人性化”生态校园建设,为师生提供美化、净化、安全的校园环境。加强对大学生的安全稳定教育和管理,切实落实稳定工作责任制,确保学校的政治稳定。

(五)认真开展深入学习实践科学发展观活动,全面推进党的建设。要通过学习实践活动,切实使全校党员、干部牢固树立科学发展的观念和意识,真正把科学发展观转化为推动学校科学发展的坚强意志、谋划学校科学发展的正确思路、领导学校科学发展的实际能力和促进学校科学发展的政策措施。通过学习实践活动,推进我校学科建设再上新台阶,特色人才培养实力显著增强,服务滨海新区开发开放和天津经济建设的水平显著提高,学校的综合竞争力进一步增强。以两级领导班子建设为重点,切实加强党员领导干部队伍建设;进一步加强基层党组织建设,使之成为推动学校事业科学发展的战斗堡垒;全面加强反腐倡廉建设,落实党风廉政建设责任制。

第三届教代会提案工作委员会主任庞文生在会上宣读了《天津商业大学三届八次教代会提案征集情况报告》。

随后,代表们认真讨论了刘书瀚校长所作的工作报告。 审议了《天津商业大学 2008 年预算执行情况和 2009 年预算草案的报告》和《天津商业大学二级单位教职工代表大会暂行条例》。代表们一致认为,学校在 2008 年以 推进“二五三六”工程 为契机,抢抓机遇,深化改革,较好地完成了各项工作任务, 取得了可喜的成绩。 同时,也要清醒地认识到,学校在学科建设、学术队伍、科学研究等方面还存在一些问题和困难。我们一定要正视这些问题和困难,找准差距,统一思想,化危为机,迎难而上。

代表们纷纷表示,要以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,认真学习校长工作报告,进一步明确学校面临的新形势,破解制约学校发展的瓶颈因素,为把我校早日建成高水平商业大学而努力奋斗!

我校隆重召开三届八次教职工代表大会

全体校领导出席 教代会主席团全体成员在大会主席台就座

校长刘书瀚作工作报告

校党委副书记史习红主持会议

第三届教代会提案工作委员会主任庞文生在会上宣读了《提案征集情况报告》

174 名正式代表及全体副高级及其以上专业技术人员,科级及其以上党政干部,工会各分会主席

各民主党派负责人,市、区人大代表、政协委员,离退休老同志代表 400 多人参加了大会

分组审议《天津商业大学2008年预算执行情况和2009年预算草案的报告》
和《天津商业大学二级单位教职工代表大会暂行条例》